Ѕизнес-тренинг - трата денег и рабочего времени или инвестици€ в будущий успех компании?

ќпубликованно 14 јпрел€ 2011 в рубрику –азмышлени€

Ѕизнес-тренинг - трата денег и рабочего времени или инвестици€ в будущий успех компании?

Ћюба€ развивающа€с€ фирма заботитс€ об обучении кадров. ¬ государственных учреждени€х, это курсы повышени€ кадров, в частных компани€х - тренинги. ¬ сфере частного бизнеса лишь крупные компании могут позволить себе устраивать бизнес-тренинги дл€ своих сотрудников. ќднако затраты на обучение оправдывают себ€ достаточно быстро.

 акую же пользу принос€т компании такие меропри€ти€? ќни позвол€ют научитьс€ в короткие сроки рассматривать ту или иную проблему. ќбучаемые приобретают умение ориентироватьс€ в нестандартных ситуаци€х, вы€вл€ть и анализировать причины производственных проблем и находить их решение. “ренинги развивают профессиональные навыки групповым методом, что формирует сплоченность коллектива и ведет к согласованным действи€м внутри него.  ак известно, хорош тот коллектив, в котором между сотрудниками существует взаимопонимание.

Ѕизнесмены всего мира всегда считают деньги. ¬ тоже врем€ существует статистика, котора€ говорит, что на каждый вложенный в обучение персонала фирмы доллар приходитс€ от 3 и более долларов прибыли. “ак, например, в —Ўј ведущие компании трат€т в год на обучение кадров от 2,6 до 5 % от затрат на заработную плату.

ƒобавить комментарий:

“оже интересно: